Conhecimento é a matéria-prima da inovação. Quando identifica-se uma oportunidade ou um desafio, tudo o que aprendemos, incluindo nossa experiência cultural, ajuda a criar uma solução.
Remover as barreiras ao conhecimento é a chave para o sucesso das políticas de inovação. Todos colaboradores devem acessar as mesmas informações e discutir como cada um as interpreta. Só assim é possível criar algo novo.
Com o apoio do alto comando corporativo as ações de inovação serão mais aceitas nas esferas mais baixas da pirâmide organizacional.
Para compreender melhor as vantagens que a incorporação dessa nova cultura poderá trazer aos resultados do negócio e, receber o aval necessário para implementá-la, vale reler os cinco artigos abaixo.
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Fonte: cio.com.br
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